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9月26日，西海岸新區(qū)藍色經濟園區(qū)工會聯合會工作交流座談會在明月海藻集團海藻世界景區(qū)召開。會議共同回顧藍色經濟園區(qū)工會聯合會成立及新時代區(qū)域共享職工之家建設兩年以來的歷程，深入分析當前形勢，精心規(guī)劃未來發(fā)展。藍色經濟園區(qū)工會聯合會17家成員單位工會主席參加了會議，隱珠街道辦事處二級調研員薛光來、隱珠街道辦事處專職工會副主席逄建成出席會議。

會上，藍色經濟園區(qū)工會聯合會工會主席、青島明月海藻集團工會主席楊曉菁就工會聯合會成立以來，圍繞職工權益維護、職工工作環(huán)境改善、職工技能素養(yǎng)提升、職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效、豐富職工文化生活等方面工作開展情況作了報告。并提出工會聯合會下階段工作重點：一是持續(xù)優(yōu)化服務內容和質量，深入了解職工需求，精準拓展服務領域，創(chuàng)新服務方式，充分利用新技術打造線上線下融合的服務平臺，全力加強服務品牌建設。二是加強成員單位企業(yè)間的業(yè)務合作，建立高效的溝通協(xié)調機制，積極開展共建活動，全力助力企業(yè)轉型升級，全面提高職工素質。三是強化工會自身建設，加強干部隊伍建設，不斷完善工作機制，切實加強團隊建設。

你在我身邊，我在你心尖兒

會上，工會聯合會各成員單位工會主席就創(chuàng)新開展聯合會工作進行了交流，并提出了較好的意見和建議；工會聯合會就近期共同組織“家庭家教家風巡講公益活動”進行了安排部署。

隱珠街道辦事處二級調研員 薛光來

隱珠街道辦事處二級調研員薛光來、隱珠街道辦事處專職工會副主席逄建成在會上分別作講話，并就藍色經濟園區(qū)工會聯合會工作提出要求：一是各成員單位工會要積極發(fā)揮員工權益維護、員工素養(yǎng)提升、參與民主管理、促進經濟發(fā)展的職能作用，當好職工“娘家人”；二是各工會要在嚴峻的經濟形勢下，引導廣大職工弘揚勞模精神、?勞動精神和?工匠精神，開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效，發(fā)展新質生產力，努力提高企業(yè)經濟效益；三是各工會要充分掌握職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，正確處理好與單位行政方的關系，積極營造和諧的勞動關系；四是要做響工會聯合會及共享職工之家品牌，創(chuàng)新工作開展方式，促進各成員單位加強業(yè)務合作，通過互動交流、現場觀摩等形式,相互借鑒,取長補短,共贏共生。